Qualitätssicherung von Arbeitnehmerüberlassung durch systematische Evaluation
Ein theoriebasierter, praxisorientierter Ansatz. Im Auftrag der Randstad Stiftung
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
Die gewerbsmäßige Überlassung von Arbeitnehmern ist eine volkswirtschaftlich bedeutende, stetig wachsende Branche. Die praxisorientierte Studie entwickelt einen Leitfaden zur Evaluation der Arbeitnehmerüberlassung mittels einer Marktanalyse und der Kombination dieser Erkenntnisse mit sozialwissenschaftlichen Methoden der Evaluationswissenschaft.
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Integrationsforschung im Rechtskreis des deutschen Sozialgesetzbuches II
Endbericht zur Wirksamkeit der Integration von Langzeitarbeitslosen nach dem Ingeus-Programm in München und Berlin. Unter Mitwirkung von Pamela Finley
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
Das Heinrich-Vetter-Forschungsinstitut e.V. für Arbeit und Bildung (HVFI) führte seit 2008 einen Forschungsauftrag der Ingeus Deutschland GmbH zur Untersuchung der Wirkungen ihres spezifischen Arbeitsvermittlungskonzepts durch. Die in diesem Bericht enthaltenen Auswertungen beziehen sich auf Projekte in München und Berlin.
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Information and Decision in Behavioral Economics
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
The book presents an integrative viewpoint of behavioral economics as an approach to analyze the behavior of decision-makers in economic situations. Special attention is paid to the significance of experimental methods, enabling for example the collection of information for a decision-maker in a dynamic decision situation, to reduce uncertainty.
61,95 € inkl. MwSt.
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HR zwischen Anpassung und Emanzipation
Beiträge zur Entwicklung einer eigenständigen Berufspersönlichkeit
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
Die
publiziert die Forschungsergebnisse des Instituts aus dem Bereich der Volkswirtschaftslehre. Im Mittelpunkt der Reihe stehen dabei Themen zum deutschen Arbeitsmarkt und zu Human Resources.
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