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Neuere personalpolitische Handlungsschwerpunkte

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: Edition Rainer Hampp, Auflage 1, 292 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 01.07.2015

27,99 € inkl. MwSt.
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Konzeptionen der organisationalen Identität

Eine theorienpluralistische Perspektive zum Verhältnis von Organisation und Individuum

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: Edition Rainer Hampp, Auflage 1, 360 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 20.01.2016

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Optimierung der Anzahl an Auslandsentsendungen und Empowerment of Locals in internationalen Unternehmen

Eine wissenschaftliche Untersuchung des Expatriate-Management aus entscheidungstheoretischer Perspektive

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: Edition Rainer Hampp, Auflage 1, 254 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 01.11.2015

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Optimierung der Anzahl an Auslandsentsendungen und Empowerment of Locals in internationalen Unternehmen

Eine wissenschaftliche Untersuchung des Expatriate-Management aus entscheidungstheoretischer Perspektive

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Edition Rainer Hampp, Auflage 1, 254 Seiten

Erscheinungsdatum: 30.09.2015

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Zielgruppenspezifische Mitarbeiterbindung in der kundenorientierten Vertriebssparkasse

Eine gestaltungsorientierte Forschungsarbeit

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Edition Rainer Hampp, Auflage 1, 149 Seiten

Erscheinungsdatum: 10.11.2013

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Zielgruppenspezifische Mitarbeiterbindung in der kundenorientierten Vertriebssparkasse

Eine gestaltungsorientierte Forschungsarbeit

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: Edition Rainer Hampp, Auflage 1, 149 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 02.12.2013

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Neuere personalpolitische Handlungsschwerpunkte

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Edition Rainer Hampp, Auflage 1, 292 Seiten

Erscheinungsdatum: 01.01.2015

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Konzeptionen der organisationalen Identität

Eine theorienpluralistische Perspektive zum Verhältnis von Organisation und Individuum

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Edition Rainer Hampp, Auflage 1, 360 Seiten

Erscheinungsdatum: 20.01.2016

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