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Work Life Balance Zielgruppenanalyse am Beispiel eines deutschen Automobilkonzerns
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Individualisierte Dienstplangestaltung
Ein partizipativer Ansatz zur Flexibilisierung der Arbeitszeit des Fahrpersonals im Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Organisationales Lernen als partizipatives Gestaltungskonzept für kleine und mittlere Unternehmen
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
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Individualisierte, alternsgerechte Führung
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Arbeitsfähigkeit, ein ganzheitlicher, integrativer Ansatz
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Individualisierung in der Arbeitswelt aus arbeitswissenschaftlicher Sicht
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Beanspruchungen, Ressourcen und Gesundheit von Mittleren Führungskräften
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
Wer kümmert sich um die Gesundheit und das Wohlbefinden von Führungskräften? Das Buch beantwortet diese Frage und kommt zu dem Schluss, das in Anbetracht der gestiegenen Beanspruchung von Führungskräften und der demografischen Entwicklung sind sowohl ein durchdachtes individuelles wie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unerlässlich.
71,80 € inkl. MwSt.
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Verbesserung der Zielvereinbarungsqualität bei variabler Vergütung von mittleren Führungskräften
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
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Bewertung der Qualität der Personaleinsatzplanung im ambulanten Pflegedienst
Ein akteursbezogener Ansatz
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Einflussfaktoren auf den Erfolg von Telearbeit
Eine empirische Studie
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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