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Leistungsbeurteilung

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


Dieses Buch bietet eine gut verständliche und anschauliche Darstellung aller gängigen Verfahren zur angemessenen Leistungsbeurteilung mit ihren Besonderheiten für die Praxisanwendung.

Verlag: Hogrefe Verlag, Auflage 1, 141 Seiten

Erscheinungsdatum: 30.10.2008

19,95 € inkl. MwSt.
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Laufbahnentwicklung und -beratung

Berufliche Entwicklung begleiten und fördern

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Hogrefe Verlag, Auflage 1, 138 Seiten

Erscheinungsdatum: 22.11.2013

19,95 € inkl. MwSt.
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Mitarbeiterbefragung

Organisationales Feedback wirksam gestalten

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem


Dieses Buch befasst sich mit der wirksamen und zukunftsfähigen Gestaltung von Mitarbeiterbefragungen in der Praxis. Basierend auf dem aktuellen Forschungs- und Wissensstand werden Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen für alle Phasen der Mitarbeiterbefragung – Vorbereitung, Durchführung und Folgeprozess – beschrieben.

Verlag: Hogrefe Verlag, Auflage 1, 173 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 12.07.2021

23,99 € inkl. MwSt.
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Konflikt und Kooperation

Konflikthandhabung in Führungs- und Teamsituationen

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem


Neben praktisch verwertbare Hinweise und Anregungen zum Verhalten in Konfliktsituationen erhält der Leser Einblicke in die Entstehung, Dynamik und Handhabung von Konflikten.

Verlag: Hogrefe Verlag, Auflage 1, 129 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 26.04.2007

23,99 € inkl. MwSt.
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Work-Life-Balance

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem


In diesem Band werden verschiedene Work-Life-Balance-Konzepte, betriebliche Interventionsmöglichkeiten und konkrete Ansätze zur Nutzenbestimmung vorgestellt.

Verlag: Hogrefe Verlag, Auflage 1, 112 Seiten

Elektronisches Format:

Erscheinungsdatum: 05.10.2011

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Unternehmensschädigendes Verhalten erkennen und verhindern

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


Der Band gibt einen praxis orientierten Überblick über die Bedingungen problematischen, unternehmensschädigenden Mitarbeiterverhaltens sowie über Möglichkeiten der Prävention und der Schadensbegrenzung.

Verlag: Hogrefe Verlag, Auflage 1, 90 Seiten

Erscheinungsdatum: 14.03.2008

19,95 € inkl. MwSt.
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Soziale Kompetenzen fördern

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


Die Neuauflage gibt einen aktuellen Überblick über das Thema »Soziale Kompetenzen« und beschreibt, wie soziale Kompetenzen gefördert werden können.

Verlag: Hogrefe Verlag, Auflage 2, 139 Seiten

Erscheinungsdatum: 08.06.2015

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Work-Life-Balance

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem


In diesem Band werden verschiedene Work-Life-Balance-Konzepte, betriebliche Interventionsmöglichkeiten und konkrete Ansätze zur Nutzenbestimmung vorgestellt.

Verlag: Hogrefe Verlag, Auflage 1, 112 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 05.10.2011

23,99 € inkl. MwSt.
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Identifikation und Commitment fördern

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem


In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels ist Mitarbeiterbindung ein zentraler Faktor für den Unternehmenserfolg. Dieses Buch gibt einen Überblick über aktuelle Forschungsergebnisse und stellt in der Praxis einsetzbare Tools vor.

Verlag: Hogrefe Verlag, Auflage 2, 144 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 12.12.2016

23,99 € inkl. MwSt.
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Trends in der internationalen Personalauswahl

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


In diesem Band werden Probleme, Lösungen und Beispiele der Personalauswahl im internationalen Kontext basierend auf dem aktuellen wissenschaftlichen Kenntnisstand dargestellt und praxisorientiert aufbereitet.

Verlag: Hogrefe Verlag, Auflage 1, 95 Seiten

Erscheinungsdatum: 19.11.2010

19,95 € inkl. MwSt.
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