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Die Entsendung von Arbeitnehmern aus den MOE-Staaten auf Werkvertragsbasis nach der EU-Osterweiterung

Eine Untersuchung der grenzüberschreitenden Beschäftigungsmöglichkeiten von Staatsangehörigen aus den Beitrittsstaaten - insbesondere im Baugewerbe - im Kontext der Übergangsbestimmungen zur Arbeitnehmerfreizügigkeit, der Dienstleistungsfreiheit und des Niederlassungsrechts

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 350 Seiten

Erscheinungsdatum: 01.02.2008

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Die Eigenverantwortung im SGB III und SGB II

Obliegenheiten und Sanktionen zur Beendigung von Arbeitslosigkeit und Hilfebedürftigkeit

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 426 Seiten

Erscheinungsdatum: 29.11.2010

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Zulässigkeit und Dogmatik der Verdachtskündigung

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)


Die sog. Verdachtskündigung ist ein wissenschaftlicherund praktischer Dauerbrenner des Arbeitsrechts. Über ihre Zulässigkeit undDogmatik wird seit jeher lebhaft gestritten. Die Arbeit greift die Diskussionauf und behandelt die zentralen verfassungs- und einfachrechtlichen sowiemethodologischen Fragen.

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 252 Seiten

Erscheinungsdatum: 24.08.2021

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Unterrichtungsfehler beim Betriebsübergang

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)


Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 278 Seiten

Erscheinungsdatum: 12.03.2021

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Die Urlaubs- und Lohnausgleichskasse im Kontext des Gemeinschaftsrechts

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 345 Seiten

Erscheinungsdatum: 16.02.2006

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Entgeltflexibilisierung zur Arbeitnehmerbeteiligung

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)


Die Arbeit untersucht, ob die Substitution feststehenden Arbeitsentgelts durch die Beteiligung am Erfolg/Kapital i.S.v. § 4 Abs. 3 TVG sein kann. Wie weit reichen die Regelungsbefugnisse der Tarif-/Betriebsparteien? Wie können Beteiligungsmodelle arbeitsvertraglich geregelt werden? Auch die verfassungsrechtlichen Bezüge werden behandelt.

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 314 Seiten

Erscheinungsdatum: 31.10.2014

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Die außerordentliche Kündigung von Arbeitsverhältnissen bei geringwertigen Vermögensdelikten

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)


Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 356 Seiten

Erscheinungsdatum: 12.12.2018

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Unbefristete Arbeitsverträge mit Mannschaftssportlern

Rechtliche Notwendigkeit und Umsetzung am Beispiel des Berufsfußballs

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)


Befristete Arbeitsverträge mit Fußballspielern und Mannschaftssportlern sind nicht rechtmäßig. Stattdessen bietet vor allem das Kündigungsschutzrecht genügend Raum für einen Interessenausgleich zwischen Vereinen und Sportlern. Das System des Profifußballs kann auch im Falle unbefristeter Arbeitsverträge aufrecht erhalten werden.

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 338 Seiten

Erscheinungsdatum: 09.06.2022

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