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Die Entsendung von Arbeitnehmern aus den MOE-Staaten auf Werkvertragsbasis nach der EU-Osterweiterung

Eine Untersuchung der grenzüberschreitenden Beschäftigungsmöglichkeiten von Staatsangehörigen aus den Beitrittsstaaten - insbesondere im Baugewerbe - im Kontext der Übergangsbestimmungen zur Arbeitnehmerfreizügigkeit, der Dienstleistungsfreiheit und des Niederlassungsrechts

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 350 Seiten

Erscheinungsdatum: 01.02.2008

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Die Eigenverantwortung im SGB III und SGB II

Obliegenheiten und Sanktionen zur Beendigung von Arbeitslosigkeit und Hilfebedürftigkeit

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 426 Seiten

Erscheinungsdatum: 29.11.2010

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Fehlerhafte Betriebsratswahlen

Eine am Gang des Wahlverfahrens orientierte Untersuchung der Folgen von Rechtsverstößen bei der Betriebsratswahl unter besonderer Berücksichtigung deren Relevanz für die Gewährung von einstweiligem Rechtsschutz zur Verhinderung einer fehlerhaften Betriebsratswahl

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 592 Seiten

Erscheinungsdatum: 24.07.2006

167,65 € inkl. MwSt.
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Zulässigkeit und Dogmatik der Verdachtskündigung

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)


Die sog. Verdachtskündigung ist ein wissenschaftlicherund praktischer Dauerbrenner des Arbeitsrechts. Über ihre Zulässigkeit undDogmatik wird seit jeher lebhaft gestritten. Die Arbeit greift die Diskussionauf und behandelt die zentralen verfassungs- und einfachrechtlichen sowiemethodologischen Fragen.

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 252 Seiten

Erscheinungsdatum: 24.08.2021

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Die Urlaubs- und Lohnausgleichskasse im Kontext des Gemeinschaftsrechts

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 345 Seiten

Erscheinungsdatum: 16.02.2006

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Unbefristete Arbeitsverträge mit Mannschaftssportlern

Rechtliche Notwendigkeit und Umsetzung am Beispiel des Berufsfußballs

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)


Befristete Arbeitsverträge mit Fußballspielern und Mannschaftssportlern sind nicht rechtmäßig. Stattdessen bietet vor allem das Kündigungsschutzrecht genügend Raum für einen Interessenausgleich zwischen Vereinen und Sportlern. Das System des Profifußballs kann auch im Falle unbefristeter Arbeitsverträge aufrecht erhalten werden.

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 338 Seiten

Erscheinungsdatum: 09.06.2022

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Die paritätisch mitbestimmte GmbH

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)


Gegenstand der Bearbeitung ist es, insbesondere den Konflikt zwischen der Personalkompetenz des Aufsichtsrates und der Sachkompetenz der Gesellschafterversammlung in der paritätisch mitbestimmten GmbH offenzulegen und einen Ausgleich zu finden, der den Besonderheiten der paritätisch mitbestimmten GmbH gerecht wird.

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 314 Seiten

Erscheinungsdatum: 24.04.2014

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Die unmittelbare Drittwirkung der Grundrechte im Arbeitsrecht

Die Auswirkungen der von Hans Carl Nipperdey begründeten Lehre auf die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 298 Seiten

Erscheinungsdatum: 02.09.2010

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