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Die Änderungskündigung im Lichte des Verhältnismäßigkeitsprinzips
Tatsächliches Potential und rechtliche Grenzen
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
Die Änderungskündigung im Arbeitsrecht wird durch das Verhältnismäßigkeitsprinzips maßgeblich bestimmt. Der Prüfungsmaßstab, die Sozialauswahl bei der betriebsbedingten Änderungskündigung, der Vorrang der Änderungs- vor der Beendigungskündigung und die überflüssige Änderungskündigung stehen hierzu im engen Kontext und werden untersucht.
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Das Verhältnis von Arbeitsrecht und Zivilrecht in Japan und Deutschland
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
Das 7. Gemeinsame Symposium der Japanisch-Deutschen und der Deutsch-Japanischen Gesellschaft für Arbeitsrecht fand im Herbst 2012 in Tokyo statt. Den Ausgangspunkt des Austauschs bildeten die in diesem Band versammelten Referate. Der japanisch-deutsche Rechtsvergleich gibt wertvolle Erkenntnisse für die Fortentwicklung des Arbeitsrechts.
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Betriebliche Altersversorgung in Deutschland und den USA im Rechtsvergleich
Unverfallbarkeit, Portabilität und Unisex-Tarife
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Der Lohnanspruch des Arbeitnehmers bei Nichterbringung der Arbeit
Ein Vergleich des deutschen und polnischen Arbeitsrechts
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Scheinselbständigkeit im internationalen Vergleich
Unter Mitarbeit von Maria Anochin, Melanie Granetzny, Sally Horler, Martin Kalf, Stephan Pötters, Lioba Sternberg, Tom Stiebert, Jan Thieken, Johannes Traut sowie Melissa Van Doorselaer, André Lucenti Estevam, Dógra Görög, Jan Jarosławski, Dr. Erika Kovács, Mario Krka, Mia Lazic, Iliana Nikolova, Manos Rodousakis, Mark Anton Škoda und Darya Sushkova
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
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Dreiseitige Vereinbarungen
Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber, Gewerkschaft und Betriebsrat
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
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Der beurlaubte Beamte im Angestelltenverhältnis
Eine Darstellung der Doppelrechtsstellung am Beispiel der Postnachfolgeunternehmen
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
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Regulierung von Pensionsfonds
Eine rechtsvergleichende Untersuchung einer neuen Einrichtung der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
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Gemeinschaftsrechtliche Unterrichtungs- und Anhörungspflichten und ihre Auswirkungen auf das Betriebsverfassungs-, Personalvertretungs- und Mitarbeitervertretungsrecht
Zum Umsetzungsbedarf der Richtlinie 2002/14/EG
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
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Die Koalitionsbetätigungsfreiheit im gewandelten Kontext
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
Die Rechtsprechung hat aus Art. 9 Abs. 3 GG die Koalitionsbetätigungsfreiheit entwickelt, deren Schutzbereich im Laufe der Zeit stetig fortentwickelt wurde. Diese Arbeit zeigt auf, dass die Koalitionsbetätigungsfreiheit tatsächlich aber nicht grenzenlos geschützt und eine Rückbesinnung auf Gründe und Grenzen der Koalitionsfreiheit erforderlich ist.
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