Wissen managen in formal organisierten Sozialsystemen
Der Einfluss von Erwartungsstrukturen auf die Wissensretention aus systemtheoretischer Perspektive
Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem
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Musterbrüche in Geschäftsmodellen
Ein Bezugsrahmen für innovative Strategie-Konzepte
Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem
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Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoß von Wandel in Organisationen
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Musterbrüche in Geschäftsmodellen
Ein Bezugsrahmen für innovative Strategie-Konzepte
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Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoß von Wandel in Organisationen
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Wissen managen in formal organisierten Sozialsystemen
Der Einfluss von Erwartungsstrukturen auf die Wissensretention aus systemtheoretischer Perspektive
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