Inhalte im Überblick:

• Management: Personalmarketing, Führung, Personalentwicklung, Weiterbildung, Konfliktlösung, Trennungsmanagement, u.v.m.
• Recht: Aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Organisation: Prozessoptimierung, Arbeitszeitmanagement, Technologieeinsatz, Personalcontrolling, Entgeltabrechnung, betriebliche Altersversorgung, Vergütungsfragen
• Persönlich: Beiträge und Services zur persönlichen Standortbestimmung und Kompetenzentwicklung, wie z.B. Karrieretipps von Experten und Fachkollegen, Vergütungs-Check, Stellenmarktindex sowie Weiterbildungsangebote für Personaler