EINIGE GRÜNDE Weil das Volksparkstadion (k)eine triste Betonschüssel ist! Weil es eine HSV-Fankneipe mitten auf St. Pauli gibt. Weil Felix Magath am 25. Mai 1983 das einzige Tor des Tages schoss. Weil der HSV 36 Spiele in Folge ungeschlagen blieb. Weil der HSV von den Schiedsrichtern wirklich verpfiffen wird! Weil selbst auf 'Uns Uwes' einzige Rote Karte noch ein Happy End folgte. Weil der HSV 2015 Meister wird. Statistisch. Weil der HSV verlässlicher ist als der Ehering. Weil eine Raute mehr sagt als 1000 Worte. Weil es wahre Liebe ist. Weil man schon drei Mal den Stadionnamen verkauft hat und trotzdem noch ins Volksparkstadion geht. Weil Hamburg das Tor zur Welt ist. Weil sich Ernst Happel 1987 mit dem DFB-Pokalsieg aus Hamburg verabschiedete. Weil 'Spundbuddel' das erste Hamburger Sportidol der Nachkriegsjahre war. Weil man den Stadionneubau mit Jutebeuteln und Ostimmobilien finanziert hat. Weil man auch im Jahre 2013 ein Sportverein und keine Kapitalgesellschaft ist. Weil man bereits 1922 mit zwei Sonderzügen nach Leipzig fuhr. Weil man in 16 Oberliga-Jahren ganze 15 Mal Meister wurde. Weil man in 231 Oberligaspielen am Rothenbaum nur 19 Niederlagen kassierte. Weil der HSV für die Arbeitsniederlegung auf der Kieler Howaldtswerft verantwortlich war. Weil Uwe Seeler 137 Tore für den HSV schoss. Weil beim HSV ein Masseur der größte Star ist. Weil der HSV die Nr.1 im Norden ist. Weil man seit 125 Jahren erstklassig spielt. Weil 72.000 Mitglieder nicht irren können.

Im eisigen Winter als Rollstuhlfahrer auf dem Bahnsteig stehen gelassen werden, weil der Zugbegleiter die Rampe nicht ausfahren will? Im Krankenhaus als bettlägeriger Patient darum bitten müssen, gewaschen zu werden? Eigentlich unvorstellbar, doch genau diese Erfahrungen hat Maria Langstroff, die seit 2006 auf den Rollstuhl angewiesen und aufgrund ihrer seltenen Muskelkrankheit inzwischen pflegebedürftig ist, am eigenen Leib gemacht. Um auf solche Zustände hinzuweisen, um ein Bewusstsein für Behindertenfeindlichkeit zu schaffen und das Schweigen zu brechen, hat sie Mundtot!? Wie ich lernte, meine Stimme zu erheben - eine sterbenskranke junge Frau erzählt geschrieben. Ihr Buch ist nicht nur die beeindruckende persönliche Geschichte einer mutigen Frau im Kampf mit ihrer Krankheit, sondern auch ein engagierter Appell zum respektvollen Zusammenleben von Menschen mit Behinderung und Nichtbehinderten.

Weil Mitarbeiter nicht mitdenken. Weil Mitarbeiter Arbeitszeit und Privatleben verwechseln. Weil Mitarbeiter Waffen nach Nordkorea liefern würden. Weil Mitarbeiter nicht einkaufen können. Weil Mitarbeiter ihr Smartphone streicheln. Weil Mitarbeiter tratschen. Weil Mitarbeiter das Klo einsauen. Weil Mitarbeiter spontan wie Bratwürste sind. Weil Mitarbeiter wie Münchhausen lügen. Weil Mitarbeiter respektlos sind. Weil Mitarbeiter wie die Raben klauen. Weil mich Mitarbeiter blamieren. Weil ich das Bordell der Mitarbeiter finanziere. Weil mich Mitarbeiter anzeigen. Weil Mitarbeiter Raucherpausen einlegen. Weil Führungskräfte nur E-Mails schubsen. Weil Mitarbeiter selten ihre Ohren waschen. Weil Mitarbeiter mit Jim Beam ins Bett gehen. Weil meine Abteilungsleiter Weicheier sind. Weil Mitarbeiter fauler als Ameisen sind. Weil Mitarbeiter mir den Dreck unter den Fingernägeln neiden. Weil die Arbeitsplätze der Mitarbeiter Augenkrebs verursachen.