Frauenförderung im Wandel
Gender Mainstreaming in der österreichischen Arbeitsmarktpolitik
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
Mit Gender Mainstreaming soll die Gleichstellung der Frau in Institutionen und Behörden systematisch umgesetzt werden. Andrea Leitner untersucht am Beispiel des österreichischen Arbeitsmarktservices die Chancen und Grenzen des Konzepts. Dort wurde Gender Mainstreaming zwar verankert, doch subtile Benachteiligungen – so das Ergebnis ihrer Studie – sind weiter wirksam. Überdies droht die Gefahr, dass sich das Konzept auf angeordnetes Verwaltungshandeln reduziert und der inhaltliche Anspruch verlorengeht.
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Validation and Verification of Automated Systems
Results of the ENABLE-S3 Project
Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem
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Results of the ENABLE-S3 Project
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Validation and Verification of Automated Systems
Results of the ENABLE-S3 Project
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
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Salzburg for Women only
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Gleichstellungspolitik öffentlicher Arbeitgeber
Betriebliche Gleichstellung in den Bundesverwaltungen Deutschlands, Österreichs und der Schweiz
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Wirkungsanalyse frauenfördernder Maßnahmen im bm:bwk
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
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COVID-19 und Bildung
Studien und Perspektiven
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
Im vorliegenden Band bündeln 84 Bildungsforschende aus dem Netzwerk „Covid-19 Education Research“(CovER) aus Deutschland, Österreich und der Schweiz in rund 30 Kapiteln den wissenschaftlichen Diskurs zu den Folgen der COVID-19-Pandemie für die Bildung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Sie stellen die internationale Befundlage vor und leiten Implikationen für Politik, Verwaltung, Schul- und Bildungspraxis und Unterstützungssysteme sowie Desiderate für die Wissenschaft ab.
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