Noch Fragen? 0800 / 33 82 637

Erweiterte Suche

Ihre Suche ergab 19 Treffer.


Akademisches Personalmanagement

Band 3: Inplacement, Bindung, Personalentwicklung, Anreizsysteme, Personalführung

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


Das dreibändige Werk „Akademisches Personalmanagement“ beschreibt die zentralen Aspekte der Personalarbeit an Hochschulen – ein Bereich, der sich dynamisch und divers entwickelt. Dabei ordnen die drei Bände die diversen Ansätze aus Theorie und Praxis und tragen zu einer diskursiven Weiterentwicklung bei. Dieser Band 3 beschäftigt sich dabei mit folgenden Personalaufgaben an Hochschulen: Inplacement zur fachlichen, sozialen wie kulturellen Einführung der neuen Mitarbeitenden, Personalentwicklung zur laufenden Anpassung notwendiger Qualifikationen, Anreizsysteme zur Aktivierung wie Verstärkung von Teilnahme-, Bleibe- und Leistungsmotivation sowie Personalführung in verschiedenen Führungskontexten (Führung von und durch Professor|innen, laterale Führung in akademischen Leitungsorganen u. a.). Dies geschieht im Allgemeinen differenziert für die verschiedenen Beschäftigtengruppen.

Verlag: Waxmann, Auflage 1, 328 Seiten

Erscheinungsdatum: 12.11.2020

42,90 € inkl. MwSt.
kostenloser Versand

sofort lieferbar - Lieferzeit 1-3 Werktage

zum Artikel

Akademisches Personalmanagement

Band 2: Berufungsverfahren, Personalbeschaffung und -auswahl an Hochschulen

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


Band 2 thematisiert die Personalbeschaffung und Personalauswahl für Mitarbeiter|innen an Hochschulen. Hierzu zählt ein Überblick über moderne Methoden der einschlägigen Personalarbeit unter Berücksichtigung aktueller Gegebenheiten wie Erkenntnisse der Personalforschung. Ein besonderer Fokus wird dabei auf das Berufungsverfahren von Professor|innen in all seinen Phasen gelegt. Gerade die auswahlrelevanten Phasen wie Institutionen werden einer kritischen Analyse unterzogen.

Verlag: Waxmann, Auflage 1, 312 Seiten

Erscheinungsdatum: 10.05.2019

42,90 € inkl. MwSt.
kostenloser Versand

sofort lieferbar - Lieferzeit 1-3 Werktage

zum Artikel

Akademisches Personalmanagement

Band 1: Grundlagen des Personalmanagements an Hochschulen

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


Das dreibändige Werk „Akademisches Personalmanagement“ beschreibt die zentralen Aspekte der Personalarbeit an Hochschulen – ein Bereich, der sich dynamisch und divers entwickelt. Band 1 thematisiert theoretische wie praxisbezogene Grundlagen. Hierzu zählen ein Überblick moderner Personalarbeit im Allgemeinen wie akademischen Personalmanagements im Speziellen, die Spezifizierung des Hochschulmanagements und die Verortung der Personalarbeit hierin, die Auswahl und Spezifizierung hochschulspezifischer Personalstrukturen mit diversen Beschäftigtengruppen sowie die Erläuterung organisationstheoretischer Analyseinstrumente. Das Werk verfolgt das Ziel, personalwissenschaftliche Erkenntnisse auf das Objekt „Hochschule“ zu übertragen und Gestaltungsvorschläge für hochschulbezogene Personalaufgaben zu unterbreiten.

Verlag: Waxmann, Auflage 1, 210 Seiten

Erscheinungsdatum: 12.03.2019

34,90 € inkl. MwSt.
kostenloser Versand

sofort lieferbar - Lieferzeit 1-3 Werktage

zum Artikel

Einführung in die Betriebswirtschaftslehre

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: Springer Berlin, 277 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 21.05.2006

15,28 € inkl. MwSt.
Fixed Retail Price
kostenloser Versand

sofort lieferbar - Lieferzeit 1-3 Werktage

zum Artikel

Einführung in die Betriebswirtschaftslehre

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Springer Berlin, Auflage 1, 277 Seiten

Erscheinungsdatum: 16.03.2006

32,99 € inkl. MwSt.
kostenloser Versand

sofort lieferbar - Lieferzeit 1-3 Werktage

zum Artikel

Strategische Unternehmungsführung

Eine Einführung

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


Die Weichen für eine langfristig positive Unternehmungsentwicklung zu stellen, gehört zur Kernaufgabe von Führungskräften auf allen Hierarchieebenen. Um diese erfolgreich zu bewältigen, sind solide Kenntnisse des strategischen Managements gefragt. Fred G. Becker vermittelt alle wesentlichen Ziele, Aufgaben und Instrumente der strategischen Unternehmungsführung. In der 5. Auflage findet man viele neue Abbildungen und Beispiele, alle Inhalte wurden sorgfältig aktualisiert. Der systematische Einstieg in eine betriebswirtschaftliche Schlüsselkompetenz für Studium und Unternehmenspraxis.

Verlag: Erich Schmidt Verlag, Auflage 5, 309 Seiten

Erscheinungsdatum: 22.08.2018

24,95 € inkl. MwSt.
kostenloser Versand

lieferbar - Lieferzeit 10-15 Werktage

zum Artikel

Lexikon des Personalmanagements

Über 1000 Begriffe zu Instrumenten, Methoden und rechtlichen Grundlagen betrieblicher Personalarbeit

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Auflage 2, 688 Seiten

Erscheinungsdatum: 01.11.1994

19,00 € inkl. MwSt.
kostenloser Versand

sofort lieferbar - Lieferzeit 1-3 Werktage

zum Artikel

Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung für Führungskräfte

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


Dieser Band führt in die vielfältigen Möglichkeiten der variablen Vergütung bei Führungskräften ein und stellt praxisnah die wichtigsten erfolgs- und leistungsorientierten Varianten dar.

Verlag: Hogrefe Verlag, Auflage 1, 89 Seiten

Erscheinungsdatum: 23.03.2006

19,95 € inkl. MwSt.
Im Reihenabonnement
kostenloser Versand

sofort lieferbar - Lieferzeit 1-3 Werktage

zum Artikel

Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung für Führungskräfte

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem


Dieser Band führt in die vielfältigen Möglichkeiten der variablen Vergütung bei Führungskräften ein und stellt praxisnah die wichtigsten erfolgs- und leistungsorientierten Varianten dar.

Verlag: Hogrefe Verlag, Auflage 1, 100 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 23.03.2006

23,99 € inkl. MwSt.
kostenloser Versand

sofort lieferbar - Lieferzeit 1-3 Werktage

zum Artikel