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Betriebliche Kompetenzentwicklung in heterogenen Lernkonstellationen gestalten

Erfahrungen und Erkenntnisse zu den Möglichkeiten arbeitsintegrierter betrieblicher Weiterbildung

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Im Projekt „informelles Lernen als Innovationsmotor“ iLInno wird erprobt, wie sich betriebliche Kompetenzentwicklung in heterogenen Lernkonstellationen gestalten lässt: altersgemischt, qualifikationsgemischt und abteilungsübergreifend. Das Ziel ist, ein neuartiges Konzept für die betriebliche Bildungsarbeit zu entwickeln und dessen grundsätzlichen Prinzipien zu beschreiben, indem durch die Bezugnahme auf ein „Gemeinsames Neues Drittes“ (GeNeDri) neue Erfahrungsräume geschaffen werden. Dieser Band gibt Auskunft über die theoretischen Grundlagen, bevor die Grundidee des GeNeDri-Konzepts beschrieben wird und Schlussfolgerungen zu einer pädagogisch professionellen Umsetzung des Konzeptes gezogen werden.weiterlesen

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-8309-3917-7 / 978-3830939177 / 9783830939177

Verlag: Waxmann

Erscheinungsdatum: 01.10.2018

Seiten: 142

Auflage: 1

Beiträge von Ulrich Weiß, André Kukuk, Gerd-Thomas Weber, Carolin Alexander, Axel Biesenbach, Sonja Clemens, Evelyn Heier, André Heil, Frank Kürten
Herausgegeben von Gabriele Molzberger

29,90 € inkl. MwSt.
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