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Individuenzentrierte Personalentwicklung

Konzepte und empirische Befunde

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Die Zunahme innovativer Handlungsvollzüge in den Unternehmen stellt steigende Anforderungen an Handlungskompetenz, Selbstorganisation und Motivation der Mitarbeiter. Personalverantwortliche »gatekeeper« suchen und fördern daher Individuen, denen es gelingt, einen »roten Faden« in ihrem biographischen Arrangement von Handlungsanforderungen und deren Bewältigung sichtbar werden zu lassen. Der Autor untersucht moderne Strategien der Personalentwicklung und -beurteilung in ausgewählten Großunternehmen. Unveränderter Nachdruckweiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-593-36001-0 / 978-3593360010 / 9783593360010

Verlag: Campus

Erscheinungsdatum: 11.12.2020

Seiten: 355

Auflage: 2

Autor(en): Olaf Struck

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