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Frauen als Unternehmerinnen

Erfolgspotentiale weiblicher Selbständiger

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem


Dissertation Universität Hohenheim 1997

Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 430 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 05.10.2013

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Führung von unten

Konzept, Kontext und Prozess

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 241 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 08.03.2013

38,66 € inkl. MwSt.
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Geschlechterdiskriminierung bei der betrieblichen Grundentgeltfindung

Positionen und Perspektiven von Management, Betriebsrat und Beschäftigten

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 422 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 07.03.2013

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Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena

Eine Längsschnittanalyse

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 227 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 08.03.2013

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Aufstiegsdiskriminierung von Frauen durch Mitarbeiterbeurteilungen

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 444 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 02.07.2013

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Diskriminierung von Frauen bei der Personalauswahl

Problemanalyse und Gestaltungsempfehlungen

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 354 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 02.07.2013

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Führung, Interaktion und Identität

Die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 376 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 14.12.2007

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Differenziertes Human Resource Management

Lösungsansatz für die Geschlechtergleichstellung

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem


Dissertation Universität Bamberg 1996

Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 367 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 01.07.2013

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Diskriminierung von Frauen bei der Personalauswahl

Problemanalyse und Gestaltungsempfehlungen

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Auflage 1, 354 Seiten

Erscheinungsdatum: 15.09.1998

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Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena

Eine Längsschnittanalyse

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Auflage 1, 227 Seiten

Erscheinungsdatum: 30.01.2003

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