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Grenzen der Ordnung

Bausteine einer Philosophie des politischen Handelns nach Plessner und Foucault

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Campus, Auflage 1, 251 Seiten

Erscheinungsdatum: 12.09.2005

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Kultur als Menschenrecht?

Ambivalenzen kollektiver Rechtsforderungen

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


In Menschenrechtsdebatten entzündet sich regelmäßig die Frage, ob es ein kollektives Menschenrecht auf Kultur und Identität gibt. Anhand einer Analyse der Forderungen von indigenen Gruppen in der UN erörtert Janne Mende die einzelnen Aspekte dieses Anspruchs: Sie geht auf die Bedeutung kollektiver Menschenrechte und die zentrale, in sich ambivalente Rolle von Kultur und Identität ein, weist auf entstehende Problematiken hin und diskutiert Lösungsmöglichkeiten. Die Untersuchung der Ambivalenzen des Feldes kollektiver Rechte gibt Aufschluss darüber, inwiefern Menschenrechte substanziell begründet werden können, wenn auf Kultur und Identität Bezug genommen wird.

Verlag: Campus, Auflage 1, 262 Seiten

Erscheinungsdatum: 08.01.2015

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Ethnisierung der Politik

Theorie und Geschichte des Volksgruppenrechts in Europa

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Campus, Auflage 1, 356 Seiten

Erscheinungsdatum: 15.08.2005

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Mythos Diversity

Personalpolitiken in transnationalen Unternehmen

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


Die Globalisierung fördert die Vielfalt auf den Arbeitsmärkten. Transnational agierende Unternehmen entwickeln neue Strategien, um mit der wachsenden Diversität in Belegschaft und Kundenkreis umzugehen. Einerseits verbessern sich durch Diversity Management die Arbeitsbedingungen für benachteiligte Gruppen, andererseits werden elementare Arbeitsstandards verletzt. Ist Diversity nur ein Mythos? Katharina Schiederig untersucht die globalen Rahmenbedingungen von internationalen Unternehmen und zeigt, dass die Gewinnorientierung das Interesse am Diversity Management überlagert. Damit leistet ihr Buch einen wichtigen Beitrag zur Debatte um die politische Steuerung des globalen Wettbewerbs.

Verlag: Campus, Auflage 1, 381 Seiten

Erscheinungsdatum: 16.05.2013

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Statistik und Rassismus

Das Dilemma der Erfassung von Ethnizität

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


Seit 2000 gilt in der Europäischen Union das Antidiskriminierungsgesetz. Der Bedarf, Daten über die Ethnizität von Menschen zu erheben, ist seither deutlich gewachsen. Am Beispiel des britischen Zensus zeigt Linda Supik, dass die statistische Erfassung von Ethnizität zwar unvermeidlich rassifizierende Effekte hervorbringt. Sie macht Rassismus aber auch als strukturelles Problem europäischer Gesellschaften thematisierbar, sichtbar und gezielt bekämpfbar.

Verlag: Campus, Auflage 1, 411 Seiten

Erscheinungsdatum: 10.09.2014

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Männer - Bünde - Rituale

Studentenverbindungen seit 1800

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Campus, Auflage 1, 216 Seiten

Erscheinungsdatum: 11.10.2004

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Nationalstaat wider Willen

Politisierung von Ethnien und Ethnisierung der Politik: Bosnien, Indien, Pakistan

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Campus, Auflage 1, 425 Seiten

Erscheinungsdatum: 10.05.2000

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Frauenförderung im Wandel

Gender Mainstreaming in der österreichischen Arbeitsmarktpolitik

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


Mit Gender Mainstreaming soll die Gleichstellung der Frau in Institutionen und Behörden systematisch umgesetzt werden. Andrea Leitner untersucht am Beispiel des österreichischen Arbeitsmarktservices die Chancen und Grenzen des Konzepts. Dort wurde Gender Mainstreaming zwar verankert, doch subtile Benachteiligungen – so das Ergebnis ihrer Studie – sind weiter wirksam. Überdies droht die Gefahr, dass sich das Konzept auf angeordnetes Verwaltungshandeln reduziert und der inhaltliche Anspruch verlorengeht.

Verlag: Campus, Auflage 1, 265 Seiten

Erscheinungsdatum: 21.05.2007

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Erfolgreich in den Arbeitsmarkt?

Die duale Berufsausbildung im internationalen Vergleich

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


Die duale Berufsausbildung gilt als Garant für einen reibungslosen Erwerbseinstieg. Christian Ebner vergleicht erstmals in einer Studie die dualen Ausbildungssysteme und deren Verzahnung mit dem Arbeitsmarkt in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark. Es wird deutlich, dass die institutionelle Ausgestaltung zu wesentlichen Unterschieden der Arbeitsmarktperspektiven in den jeweiligen Ländern führt. Mit einem Vorwort von Jutta Allmendinger, Präsidentin am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung.

Verlag: Campus, Auflage 1, 285 Seiten

Erscheinungsdatum: 14.02.2013

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Hochschule und Arbeitswelt

Konzeptionen, Diskussionen, Trends

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


Die Hochschulen stehen in vielfältigen Beziehungen zur Arbeitswelt - sie bilden ihren eigenen Nachwuchs aus, sind selber Arbeitgeber und sollen den Bedarf des Arbeitsmarktes nach hoch qualifizierten Kräften decken. Ulrich Teichler untersucht diese unterschiedlichen Aspekte und geht dabei vor allem auf die Berufsvorbereitung durch die Hochschulen, die Schaffung von Abschlüssen, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen, und die nationalen Traditionen in Hochschulausbildung und akademischen Berufen ein. Seine provokante These lautet, dass die Hochschulen nicht nur einen Bedarf an Bildung decken, sondern im selben Maße auch einen »Bedarf an sozialer Ungleichheit«.

Verlag: Campus, Auflage 1, 273 Seiten

Erscheinungsdatum: 18.08.2003

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