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Führungskräfte als Lerngestalter
Flexible und individuelle Kompetenzentwicklung im Betrieb
Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem
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Demografischer Wandel und Weiterbildung
Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik
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Migrantinnen und Migranten an Hochschulen
Hochschulzugang, Studium, Arbeitsmarktintegration
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
Der Band beschäftigt sich mit der Frage, wie Migrantinnen und Migranten für deutsche Hochschulen gewonnen und nach ihrem Abschluss in den hiesigen Arbeitsmarkt integriert werden können, um dem prognostizierten Fachkräftemangel zu begegnen.
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Studium ohne Abitur
Möglichkeiten und Perspektiven der akademischen Qualifizierung für Facharbeiter
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(Aus-)Bildung für die Energiewende -
Qualifizierungsbedarf und -ansätze für den Sektor erneuerbare Energien
Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem
Der Sammelband greift Erkenntnisse aktueller Studien im Themenfeld erneuerbarer Energien auf und dokumentiert das Projekt "Untersuchung zu den Auswirkungen der energiepolitischen Wende auf die Berufe der Metall- und Elektroindustrie".
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Auswirkungen der Elektromobilität auf die betriebliche Aus- und Weiterbildung
Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem
Industrie 4.0 und der Übergang zur Elektromobilität verändern Technologien und Arbeitsprozesse in der Automobilbranche grundlegend. Im Sammelband werden veränderte Kompetenzanforderungen und geeignete Qualifizierungsstrategien beschrieben.
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Inklusive Berufsbildung junger Menschen
Auf dem Weg zu neuen Dienstleistungen von Einrichtungen beruflicher Rehabilitation
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
In Zusammenarbeit mit zehn Berufsbildungswerken wurden im Projekt PAUA neue Angebote für benachteiligte junge Menschen und junge Menschen mit Fluchthintergrund entwickelt. Der Band bereitet Konzepte und Material des Projektes für die Praxis auf.
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Moderne Berufsstrukturen in der Elektroindustrie
Der zweijährige Ausbildungsberuf Industrieelektriker/-in
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Zukunftssicher durch flexible Ausbildungszeiten?
Neue Metall- und Elektroberufe in der Diskussion
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Bildungsinnovationen für nicht formal Qualifizierte
Zielgruppengerechte Weiterbildungssettings in der Bildungspraxis
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
Weiterbildungsangebote für nicht formal Qualifizierte müssen besonders lernergerecht aufgestellt werden, um erfolgreich zu sein. Auf der Grundlage der Lernprozessbegleitung wurden im Projekt Pro-up neue Lernsettings entwickelt und erprobt.
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