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Commitment und Identifikation mit Organisationen

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Hogrefe Verlag, Auflage 1, 83 Seiten

Erscheinungsdatum: 30.09.2003

19,95 € inkl. MwSt.
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Kundenorientierung

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem


Kundenorientierung bedeutet, die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden zu erkennen und sich zu bemühen, diese zu erfüllen. Der Band zeigt die Hintergründe kundenorientierten Verhaltens auf und beschreibt das konkrete Vorgehen, um kundenorientiertes Verhalten der Mitarbeiter zu sichern.

Verlag: Hogrefe Verlag, Auflage 1, 104 Seiten

Elektronisches Format:

Erscheinungsdatum: 08.07.2003

23,99 € inkl. MwSt.
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Leistungstests im Personalmanagement

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem


Dieses Buch stellt informativ und anschaulich den Nutzen von Leistungstests bei der Personalauswahl vor. Neben vielen praktisch verwendbaren Hinweisen vermittelt es auch auf verständliche Weise das Prinzip des Testens mit Leistungstests. Zudem werden bedeutende Tests in übersichtlicher Form vorgestellt.

Verlag: Hogrefe Verlag, Auflage 1, 138 Seiten

Elektronisches Format:

Erscheinungsdatum: 27.04.2009

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360°-Feedback

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem


Das 360°-Feedback nimmt als multiperspektivischer Ansatz eine zentrale Rolle in der strategischen Personalentwicklung ein. Der vorliegende Band bereitet die theoretischen und methodischen Grundlagen praxisnah auf und gibt Konzepte für die erfolgreiche Durchführung von Feedbackprozessen an die Hand.

Verlag: Hogrefe Verlag, Auflage 2, 144 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 11.11.2019

23,99 € inkl. MwSt.
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Moderation

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem


Dieses Buch ermöglicht Personalmanagern, Führungskräften und Beratern einen kompakten Überblick über die konzeptionellen Grundlagen, mögliche Anwendungsbereiche sowie verschiedene Techniken und Formen der Moderation.

Verlag: Hogrefe Verlag, Auflage 1, 125 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 26.05.2010

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Frauen ins Management

Chancen, Stolpersteine und Erfolgsfaktoren

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


Das Buch bietet einen komprimierten, gut lesbaren Überblick über die aktuellen Forschungsergebnisse zu Chancengleichheit und Frauen im Management und zeigt Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen, Führungskräfte und karriereambitionierte Frauen auf.

Verlag: Hogrefe Verlag, Auflage 1, 165 Seiten

Erscheinungsdatum: 09.10.2017

19,95 € inkl. MwSt.
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Wirtschaftsmediation

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem


Dieses Buch ist ein Kompass für all diejenigen, die Konflikte im Arbeitsalltag in ihrer psychologischen Struktur verstehen und nachhaltig lösen möchten.

Verlag: Hogrefe Verlag, Auflage 1, 122 Seiten

Elektronisches Format:

Erscheinungsdatum: 27.08.2008

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Fluktuationsmanagement

Ungewollte Kündigungen vermeiden

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem


Was können direkte Führungskräfte, Personalverantwortliche und oberes Management tun, um ungewollte Fluktuationen von Leistungsträgern zu vermeiden? Wichtige Schwerpunkte dieses Buches sind die systematische Analyse von Fluktuationsgründen, das Führen von Bindungsgesprächen und die Gestaltung attraktiver Entwicklungswege.

Verlag: Hogrefe Verlag, Auflage 1, 183 Seiten

Elektronisches Format: PDF

Erscheinungsdatum: 13.12.2021

23,99 € inkl. MwSt.
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Fluktuationsmanagement

Ungewollte Kündigungen vermeiden

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


Was können direkte Führungskräfte, Personalverantwortliche und oberes Management tun, um ungewollte Fluktuationen von Leistungsträgern zu vermeiden? Wichtige Schwerpunkte dieses Buches sind die systematische Analyse von Fluktuationsgründen, das Führen von Bindungsgesprächen und die Gestaltung attraktiver Entwicklungswege.

Verlag: Hogrefe Verlag, Auflage 1, 171 Seiten

Erscheinungsdatum: 13.12.2021

19,95 € inkl. MwSt.
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Mitarbeiterbefragung

Organisationales Feedback wirksam gestalten

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)


Dieses Buch befasst sich mit der wirksamen und zukunftsfähigen Gestaltung von Mitarbeiterbefragungen in der Praxis. Basierend auf dem aktuellen Forschungs- und Wissensstand werden Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen für alle Phasen der Mitarbeiterbefragung – Vorbereitung, Durchführung und Folgeprozess – beschrieben.

Verlag: Hogrefe Verlag, Auflage 1, 161 Seiten

Erscheinungsdatum: 12.07.2021

19,95 € inkl. MwSt.
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