Die Phase der Post-Merger-Integration (PMI) bedingt grundsätzlich große organisationale Transformationen. Deshalb werden in einer ersten qualitativen Studie vermutete, effiziente PMI-Maßnahmen, Thesen und Hypothesen definiert. Anschließend erfolgt die quantitative Untersuchung mittels schriftlicher Expertenbefragung. Neben verschiedenen, integrativen Regressionsmodellen und der Feststellung der Kernressourcen erfolgt die Evaluation intra- und interorganisationale Top-Integrationsmaßnahmen. Durch Berücksichtigung weiterer Ergebnisse wird ein ressourcenorientierter PMI-Maßnahmenkatalog abgeleitet. Auf Basis dessen ermöglichen die Forschungsergebnisse die Erstellung einer PMI-Verantwortlichkeitsmatrix. Die verdichteten Erkenntnisse lassen weiterhin das Ableiten praxisorientierter PMI-Leitlinien sowie die Applikation für die Bereiche Wissenschaft, Lehre und Praxis zu. Schlussendlich wird auf zukünftigen Forschungsbedarf hingewiesen.

Every entrepreneur who is concerned with the transformation of his company towards a sustainable enterprise will find important suggestions on how to proceed strategically in order to put his company on a successful level in the long term in alignment with the success factors. The process for a proper implementation of a proper ethics management plays a central role.

In einer groß angelegten europaweit durchgeführten Studie – mit einem besonderen Schwerpunkt auf die den sog. Visegrád-Staaten – war es Zielsetzung, die Unternehmensethik als Wettbewerbsfaktor zu erforschen. Dies mit dem Ziel, die Voraussetzungen für den nachhaltigen Transfer ethischer Werte in die unternehmerische Praxis (das unternehmerische (Personal-)Management) zu untersuchen und daraus portable Modelle für die Implementierung und Validierung (Zertifizierung, Messung) ethischer Schlüsselwerte zu entwickeln. Leitfrage der Untersuchung war es dabei, wie sich der Bezug zwischen ökonomischem Interesse und ethischer Normenorientierung so vermitteln lässt, dass die Etablierung ethischer Werte im Unternehmensmanagement anstatt zu einer Einschränkung zu einer Erhöhung der Wettbewerbsstärke (Ethik als Erfolgsfaktor) führt.

In einer groß angelegten europaweit durchgeführten Studie – mit einem besonderen Schwerpunkt auf die den sog. Visegrád-Staaten – war es Zielsetzung, die Unternehmensethik als Wettbewerbsfaktor zu erforschen. Dies mit dem Ziel, die Voraussetzungen für den nachhaltigen Transfer ethischer Werte in die unternehmerische Praxis (das unternehmerische (Personal-)Management) zu untersuchen und daraus portable Modelle für die Implementierung und Validierung (Zertifizierung, Messung) ethischer Schlüsselwerte zu entwickeln. Leitfrage der Untersuchung war es dabei, wie sich der Bezug zwischen ökonomischem Interesse und ethischer Normenorientierung so vermitteln lässt, dass die Etablierung ethischer Werte im Unternehmensmanagement anstatt zu einer Einschränkung zu einer Erhöhung der Wettbewerbsstärke (Ethik als Erfolgsfaktor) führt.

The aim of this study is to identify and prioritize factors that determine the reputation of insurance companies in Germany and Slovakia. After gaining an overview of the status of the issue through a systematic literature review, the insurers' perspective was examined. The customers' perspective was then examined by means of an online survey, which was answered by 224 insurance customers in Germany and Slovakia. The study showed that other factors often determine reputation in the insurance industry compared to other industries. Based on the results of the study, a 10-point plan was developed that provides insurers with a basis for reputation management in order to eliminate potential reputational risks in advance and prevent reputational damage.

The aim of this study is to identify and prioritize factors that determine the reputation of insurance companies in Germany and Slovakia. After gaining an overview of the status of the issue through a systematic literature review, the insurers' perspective was examined. The customers' perspective was then examined by means of an online survey, which was answered by 224 insurance customers in Germany and Slovakia. The study showed that other factors often determine reputation in the insurance industry compared to other industries. Based on the results of the study, a 10-point plan was developed that provides insurers with a basis for reputation management in order to eliminate potential reputational risks in advance and prevent reputational damage.

Ein guter Ruf ist ein wertvolles Wirtschaftsgut; mit einem guten Ruf ist im Geschäftsleben fast alles möglich. Der Aufbau eines guten Rufs ist notwendig, aber ebenso schwierig ist es, ihn auf Dauer zu erhalten. Diese wissenschaftliche Monographie fasst fast ein Jahrzehnt intensiver wissenschaftlicher Arbeit zusammen.