Dieses Buch beschäftigt sich mit den Wirkungen und dem Unterschied von verbal geäußertem Feedback sowie dargestelltem Feedback mithilfe eines Seminarschauspielers, um Ansätze und Regeln für wirksame und zeitgemäße Personalentwicklung zu erörtern. Erfahren Sie was Teilnehmer nach einem Vergleich unterschiedlicher Trainingsformen sagen. Und, erhalten Sie einen Vergleich, ob sich die Begleitung eines Trainers durch einen Seminarschauspieler aus wirtschaftlicher Sicht lohnt?

Das Buch erklärt, wo genau Sprache im Gehirn erzeugt und verarbeitet wird und dass dies nicht nur in einigen wenigen „Sprachzentren“ geschieht, sondern nahezu im gesamten Großhirn. Das Buch erklärt, dass und wie schon kleinste Veränderungen in Tonlage oder Inhalt von Worten dafür sorgen, dass beim Hörer vollkommen andere Bedeutungen, emotionale Reaktionen und damit unterschiedliche Verhaltensweisen erzeugt werden.

Objektiv, sachlich und unparteiisch zu verhandeln und zu urteilen – das ist der Anspruch der Justiz. Doch entspricht dies der Arbeitsweise unseres Gehirns? Die vorliegende Arbeit stellt die Funktionsweise des Gehirns anhand von praktischen Beispielen aus Gerichtsverhandlungen dar sowie die Auswirkungen der Persönlichkeit auf gerichtliche Verhandlungen und Urteilsprozesse.?

Das Buch „Neuroselling“ möchte dazu beitragen, neue Aspekte der Neurowissenschaften im Verkauf nutzbar zu machen und zeigt Ihnen, wie Sie auf der emotionalen Tastatur spielen und das „ja“ des Kunden leichter erreichen können. Auf der Basis aktueller Erkenntnisse der Hirnforschung will dieses Buch Türen öffnen zu bislang (zu) wenig beachteten Potentialen in Marketing und Vertrieb.

Objektiv, sachlich und unparteiisch zu verhandeln und zu urteilen – das ist der Anspruch der Justiz. Doch entspricht dies der Arbeitsweise unseres Gehirns? Die vorliegende Arbeit stellt die Funktionsweise des Gehirns anhand von praktischen Beispielen aus Gerichtsverhandlungen dar sowie die Auswirkungen der Persönlichkeit auf gerichtliche Verhandlungen und Urteilsprozesse.?

Innovative Ideen und Produkte sind bei steigendem Wettbewerb für Unternehmen (über-)lebensnotwendig. In allen Bereichen steigt die Dynamik der Veränderungen. Dabei gilt es für Unternehmen, Schritt zu halten. Wir zeigen auf, wie Ideen erfolgreich angestoßen werden können, damit sie wirklich in die Umsetzung gelangen.

Das Buch erklärt, wo genau Sprache im Gehirn erzeugt und verarbeitet wird und dass dies nicht nur in einigen wenigen „Sprachzentren“ geschieht, sondern nahezu im gesamten Großhirn. Das Buch erklärt, dass und wie schon kleinste Veränderungen in Tonlage oder Inhalt von Worten dafür sorgen, dass beim Hörer vollkommen andere Bedeutungen, emotionale Reaktionen und damit unterschiedliche Verhaltensweisen erzeugt werden.

Motivation, Kultur und Gehirn scheinen auf den ersten Blick nichts miteinander zu tun zu haben, auf den zweiten aber alles. Manchmal merkt man das zu spät: dann, etwa wenn in internationalen Teams unerklärliche Konflikte auftreten und trotz allen Bemühens keine fruchtbare Zusammenarbeit entsteht. Die moderne Hirnforschung verrät uns, wie wir unsere Kultur lernen und welchen unsichtbaren Einfluss kulturelle Erziehung auf unser tagtägliches Handeln hat. Diesen Einfluss zu erkennen, sowohl in der eigenen Kultur als auch in anderen, eröffnet neue Möglichkeiten, internationale Teams zu motivieren, die Basis für ein effiziente Zusammenarbeit zu schaffen und Teams sicher durch Krisen zu führen. Dieses Buch lädt Sie ein, Ihre Teamstruktur und Ihren Führungsstil aus einer neuen Perspektive zu betrachten und sowohl neurowissenschaftliche als auch kulturelle Aspekte in Ihren Führungsstil zu integrieren.

Als wichtigste Investition eines Unternehmens in die Zukunft bietet dieses Buch Fach- und Führungskräften einen praxisnahen Leitfaden für die Personalauswahl.