Motivation, Kultur und Gehirn scheinen auf den ersten Blick nichts miteinander zu tun zu haben, auf den zweiten aber alles. Manchmal merkt man das zu spät: dann, etwa wenn in internationalen Teams unerklärliche Konflikte auftreten und trotz allen Bemühens keine fruchtbare Zusammenarbeit entsteht. Die moderne Hirnforschung verrät uns, wie wir unsere Kultur lernen und welchen unsichtbaren Einfluss kulturelle Erziehung auf unser tagtägliches Handeln hat. Diesen Einfluss zu erkennen, sowohl in der eigenen Kultur als auch in anderen, eröffnet neue Möglichkeiten, internationale Teams zu motivieren, die Basis für ein effiziente Zusammenarbeit zu schaffen und Teams sicher durch Krisen zu führen. Dieses Buch lädt Sie ein, Ihre Teamstruktur und Ihren Führungsstil aus einer neuen Perspektive zu betrachten und sowohl neurowissenschaftliche als auch kulturelle Aspekte in Ihren Führungsstil zu integrieren.

Während das Weiterentwickeln von Einzelpersonen in vielen Unternehmen an der Tagesordnung stehen, wird die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den zusammenarbeitenden Menschen eher „stief¬müt¬ter¬lich“ behandelt. In diesem Buch erhalten Führungskräfte Anregungen zur Optimierung der Zusammenarbeit. Diese beruhen auf den Erfahrungen des Autors und auf neuesten, neurowissenschaftlichen Erkenntnissen.

In unserer Welt im Umbruch mit hohem Grad in Ungewissheit und Komplexität stehen die Stressfallen weit offen. Schützen Sie sich vor dem Ausbrennen im Hamsterrad. Profitieren Sie von der wirkmächtigen Kombination aus unterschiedlichen psychologischen und philosophischen Lösungsansätzen mit topaktuellen neurowissenschaftlichen Erkenntnissen rund um das Flow-Konzept von Csíkszentmihályi. Erschließen Sie sich Flow als Energiequelle zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, Schaffenskraft und Kreativität, Erfüllung und Erfolg – in allen privaten und beruflichen Lebensbereichen

Ein Buch für Praktiker, d.h. Führungskräfte und Chefs, die ihre MitarbeiterInnen und Teams besser verstehen und wirksam führen möchten. Es ist als Werkzeugkoffer gedacht, der sowohl neurowissenschaftliches Grundlagenwissen für das Führen von Teams und Menschen, als auch praktische Tipps für die Umsetzung beinhaltet. Konkret wird die Anwendbarkeit der neurowissenschaftlichen Grundlagen für die Aspekte „Vorbild“, „Teamwork und Kommunikation“, „Orientierung und Ziele“ und „Veränderung/Change“ beschrieben. Das Buch zeigt zudem deutlich auf, wie unterschiedlich Persönlichkeiten sind und wie individuelle Potenziale bestmöglich genutzt werden können. Wer gehirngerecht kommuniziert, kann Missverständnisse und Konflikte verringern und deshalb wirksamer führen.

Ein Buch für Praktiker, d.h. Führungskräfte und Chefs, die ihre MitarbeiterInnen und Teams besser verstehen und wirksam führen möchten. Es bietet sowohl neurowissenschaftliches Grundlagenwissen, das für das Führen von Teams und Menschen relevant ist, als auch praktische Tipps für die Umsetzung. Konkret wird die Anwendbarkeit der neurowissenschaftlichen Grundlagen für die Akspekte „Vorbild“, "Teamwork und Kommunikation“, "Orientierung und Ziele“ und „Veränderung/Change“ beschrieben. Wer gehirngerecht kommuniziert, kann Missverständnisse und Konflikte verringern und deshalb wirksamer führen.

In unserer Welt der Umbrüche mit hohem Grad an Komplexität stehen die Stressfallen weit offen. Alles wird immer dynamischer. Der Grad an Ungewissheit und Komplexität ist bei weitem größer, als uns – insbesondere unserem Gehirn guttut. Wie kann man dennoch gesund, leistungsstark und lebensfroh bleiben? Dieses Buch beschreibt die Flow-Konzepte von Csíkszentmihályi mit Lösungsansätzen aus anderen psychologischen und philosophischen Richtungen sowie aktuellen Erkenntnissen der Neurowissenschaft.

Werde schlauer als dein Gehirn! Geld ist für unser Gehirn ein ungreifbares Konstrukt, welches uns es schwer macht, finanzielle Entscheidungen auf rationaler Ebene zu treffen. Dieses Buch klärt anhand der Neurowissenschaft über kognitive Mechanismen des Geldausgebens auf und zeigt dir erfolgreiche Strategien, wie auch du die Neurowissenschaft für deinen finanziellen Erfolg nutzen kannst. Somit sicherst du dir ein erfolgsversprechendes Knowhow, welches nicht nur für Arbeitende in der Finanzbranche nützlich ist, sondern auch für jeden, der sich für das Thema Geld und finanziellen Erfolg interessiert!

Alexander Lange klärt in diesem Buch über die verschiedenen, individuellen Chronotypen auf und erläutert die besondere Relevanz hinsichtlich Effektivität und Effizienz der Arbeitsleistungen und des Wohlbefindens der Beschäftigten - insbesondere im Schichtdienst. Die Themen Chronobiologie und Chronotypen im Hinblick auf deren Bedeutung für eine optimale Personaleinsatzplanung, aber auch für das betriebliche Gesundheitsmanagement, in dem es um die Gesunderhaltung der Mitarbeitenden und Führungskräfte geht, werden näher beleuchtet.

Innovative Ideen und Produkte sind bei steigendem Wettbewerb für Unternehmen (über-)lebensnotwendig. In allen Bereichen steigt die Dynamik der Veränderungen. Dabei gilt es für Unternehmen, Schritt zu halten. Wir zeigen auf, wie Ideen erfolgreich angestoßen werden können, damit sie wirklich in die Umsetzung gelangen.