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Der Wechsel zur reinen Beitragszusage.
Eine Möglichkeit zur weiteren Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung durch das neue Sozialpartnermodell.
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Die Weiterbeschäftigung nach Erreichen des Rentenalters.
Zur Systematik der Befristungskontrolle am Beispiel der Befristung nach Erreichen des Rentenalters im Spannungsfeld von Unionsrecht und nationalem Recht.
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Tariffähigkeit und Tarifzuständigkeit von Arbeitgeberverbänden.
Verfassungs- und tarifrechtliche Anforderungen an Arbeitgebervereinigungen als Parteien wirksamer Tarifvertragsschlüsse.
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Die Konkretisierung des Missbrauchsverbots der SE zum Schutz von Beteiligungsrechten der Arbeitnehmer.
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Die Nichtfortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse.
Zur Freiheit und Bindung des Arbeitgebers im vertraglich vorgeprägten Raum.
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Arbeitgeberbegriffe und arbeitsrechtlicher Drittbezug
Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)
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Arbeitskampfparität und Tariferfolg.
Versuch einer rechtstatsächlichen Fundierung arbeitskampfrechtlicher Fragestellungen unter Berücksichtigung der "Collective-bargaining"-Theorien.
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Die Mitverantwortung des Arbeitgebers im Kündigungsschutz.
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Die außerordentliche Verdachtskündigung.
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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