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Betriebsvereinbarungen und das Kartellverbot des Art. 101 Abs. 1 AEUV

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)


Arbeitsrechtliche Kollektivvereinbarungen stehen in einem latenten Konflikt mit dem Kartellverbot des Art. 101 AEUV. Zur Konfliktlösung hat der EuGH die Albany-Ausnahme entwickelt. Die Frage ihrer Anwendbarkeit auf Betriebsvereinbarungen i.S.d. BetrVG ist bislang noch ungeklärt und wenig erforscht. Das Buch klärt diese Frage daher vertiefend.

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 175 Seiten

Erscheinungsdatum: 23.05.2016

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Tarifliche Regelungsmacht bei Haustarifverträgen und Unternehmerfreiheit

Dargestellt am Beispiel von Standortgarantien und Zeitarbeitsquoten

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)


Diese Arbeit erörtert die Frage, ob in einem Haustarifvertrag weitergehende Regelungsbefugnisse bestehen als in einem Verbandstarifvertrag. Anhand von Praxisbeispielen wird festgestellt, dass in einem Haustarifvertrag wirksam auf die Unternehmerfreiheit verzichtet werden kann. Ein Streik um derartige Regelungen wird aber als unzulässig erachtet.

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 137 Seiten

Erscheinungsdatum: 10.04.2013

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Die arbeitsvertragliche Befristung mittels eines gerichtlichen Vergleichs

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)


Der Vergleich i.S.d. § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 8 TzBfG rechtfertigt die Befristung eines Arbeitnehmers. Allerdings bestehen Unsicherheiten, die oftmals zu einer unbefristeten Beschäftigung führen. In diesem Buch werden die nationalen und europäischen Konfliktfelder beleuchtet und Wege gesucht, um den Befristungsgrund risikoarm einsetzen zu können.

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 139 Seiten

Erscheinungsdatum: 15.12.2015

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Collective Governance in Tarifverbänden

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)


Aufbauend auf den Erkenntnissen der -Forschung werden Organisation und Verfassung von tariffähigen Koalitionen i.S.d. Art. 9 Abs. 3 GG untersucht. Anhand ausgewählter Gewerkschafts- und Arbeitgebersatzungen wird analysiert, wie eine «gute Koalitionsführung» im Mitgliederinteresse gewährleistet werden kann.

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 232 Seiten

Erscheinungsdatum: 11.06.2015

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Insolvenzrechtliche Einordnung von Ansprüchen des Arbeitnehmers

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)


Der Autor untersucht die Probleme, die die Einordnung von Arbeitnehmeransprüchen in das insolvenzrechtliche Forderungssystem aufwirft. Zur Bestimmung der Rangfolge helfen die Kategorisierung der Ansprüche nach ihrer Sachnatur sowie eine übergeordnete systematische Analyse. Abschließend wird auf die Vorzüge des Insolvenzplanverfahrens eingegangen.

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 175 Seiten

Erscheinungsdatum: 30.01.2016

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Das betriebsverfassungsrechtliche Verbot parteipolitischer Betätigung im Betrieb

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)


Das Werk befasst sich mit dem betriebsverfassungsrechtlichen Verbot parteipolitischer Betätigung im Betrieb. Im Rahmen einer umfassenden Untersuchung bestimmt der Autor Inhalt und Reichweite des Verbots und unterzieht die möglichen Konsequenzen einer Verbotsverletzung einer systematischen Darstellung und Bewertung.

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 223 Seiten

Erscheinungsdatum: 16.11.2015

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Arbeitskampfmittel der Arbeitgeber

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 324 Seiten

Erscheinungsdatum: 10.09.2010

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Die Beteiligung der Arbeitnehmer in der Europäischen Privatgesellschaft – SPE

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)


Die Arbeit untersucht das Problem der supranationalen Arbeitnehmerbeteiligung in der Europäischen Privatgesellschaft, SPE. Sie informiert umfassend über den Stand der unternehmerischen Mitbestimmung in Europa und über die Regelungsversuche für die SPE. Auf der systematisierten Grundlage entwickelt sie ein rechtsformspezifisches Beteiligungsmodell.

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 660 Seiten

Erscheinungsdatum: 25.02.2015

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Die Lohnersatzansprüche ehemaliger Zwangsarbeiter gegen deutsche Industrieunternehmen

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 188 Seiten

Erscheinungsdatum: 22.05.2001

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Betriebsübergang in Europa

Symposion aus Anlass des 10-jährigen Bestehens der Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 99 Seiten

Erscheinungsdatum: 23.03.2009

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