Die Abhandlung enthält eine Einführung in die Geschichte der japanischen Zeitarbeit. Japanische Verleihunternehmen können Leiharbeitnehmer sowohl nach dem Beschäftigungsprinzip als auch nach dem Registrierungsprinzip einstellen, haben dabei aber die Höchstüberlassungsdauer und den Grundsatz der ausgeglichenen Behandlung zu beachten.

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 237 Seiten

Erscheinungsdatum: 27.03.2013

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Der Streik im mexikanischen Arbeitsrecht

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 404 Seiten

Erscheinungsdatum: 05.07.2022

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Beteiligungsvereinbarungen nach § 21 SEBG

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Die gewillkürte betriebliche und Unternehmensmitbestimmung in der Europäischen Aktiengesellschaft (SE) schafft Freiraum für ausgehandelte Partizipationskonzepte. Diese Arbeit wertet 62 in der Praxis abgeschlossene SE-Beteiligungsvereinbarungen aus und erschließt damit den Tatsachenboden der SE-Beteiligungsvereinbarungen.

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 174 Seiten

Erscheinungsdatum: 12.02.2015

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Rechtsmissbrauch und Verwirkung bei Widerspruch gegen den Übergang des Arbeitsverhältnisses nach § 613a BGB

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Beim Betriebsübergang gelten die Anforderungen des § 613a Abs. 5 und 6 BGB. Arbeitnehmer können auch noch nach Jahren dem Übergang ihres Arbeitsverhältnisses widersprechen, wenn der Arbeitgeber diese Anforderungen nicht erfüllt. Dieses Problem löst das BAG durch die Verwirkung infolge Zeitablaufs. Die Arbeit widmet sich dieser Vorgehensweise.

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 263 Seiten

Erscheinungsdatum: 28.02.2013

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Entgeltdiskriminierung in Frauenberufen?

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 141 Seiten

Erscheinungsdatum: 07.05.2012

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Unterrichtungspflicht und Widerspruchsrecht bei Betriebsübergang gemäß § 613a Abs. 5 und 6 BGB – Grenzen, weitere aktuelle Rechtsprobleme und Strategien zur Risikominimierung

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Die Studie möchte für die bei der Gestaltung des Betriebsübergangs auftretenden Probleme der Unterrichtung und des Widerspruchs praxisgerechte Lösungen liefern. Schwerpunkt der Untersuchung bilden dabei die Grenzen der Unterrichtungspflicht und des Widerspruchsrechts (Verzicht, Verwirkung etc.) sowie Strategien zur Risikominimierung.

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 480 Seiten

Erscheinungsdatum: 26.11.2014

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Zulässigkeit und Grenzen der arbeitsvertraglichen Entgeltflexibilisierung

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Auflage 1, 250 Seiten

Erscheinungsdatum: 14.05.2012

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Rechtsdurchsetzung in Deutschland und Hongkong

Analyse der deutschen Rechtslage nach der Schuldrechtsreform und vergleichende Betrachtung des österreichischen Kontrollsystems